Bu açıklama, Meta içinde kimi çalışanların, şirketin yeni siyaseti ve iç muhalefetin susturulması üzere bahislerde tenkitlerde bulunmasının akabinde geldi. Gelen yansılara çok sert karşılık veren Bosworth, şirket içi hususlarla ilgili uyuşmazlıklar nedeniyle medyaya bilgi sızdırmanın kabul edilemez olduğunu belirtti ve bu formda düşünen çalışanların öbür bir yerde çalışmayı düşünmeleri gerektiğini söyledi.

İşten çıkartmalar reaksiyon çekti

Meta, geçtiğimiz günlerde düşük performans gösteren çalışanları işten çıkarmaya başladı ve bu durum şirket içinde gerginliğe yol açtı. Bosworth, kararlarını beğenmeyen emekçilerin Meta’da çalışmaya devam etmemeleri gerektiğini söz etti.

Meta’nın yeni siyasetleri, DEI programlarının kesilmesi ve moderasyon standartlarının gevşetilmesi üzere kıymetli değişiklikler içeriyor. Statista’nın bilgilerine nazaran 76 binin üzerinde çalışanı olan teknoloji devinin Amerika’daki çalışanlarının sırf %3.9’u Siyah, %4.3’ü Hispanik Amerikalılardan oluşuyor.

Seçim sonrası hali değişti

2019 yılında Facebook, 5 yıl içinde çalışanlarının yarısını çeşitli yahut gereğince temsil edilmeyen kümelerden oluşturma gayesi olduğunu açıklamıştı. Mark Zuckerberg o devir sergilediği duruşla Silikon Vadisi’nde öne çıkmıştı.

Bu bağlamda çalışmalar yapan şirket, 3 yıl içinde ABD’deki Siyah ve Hispanik çalışan sayısını iki katına çıkarmıştı. Tüm dünyada çalışanlarının üçte biri de bayanlardan oluşuyordu.

10 Ocak 2025’ten itibaren her şey değişti. Meta, çeşitlilik gayeleriyle ilerlemek yerine kurumsal iştirak eforlarını büsbütün terk ettiğini duyurdu. Bu buyruk direkt Mark Zuckerberg’den geldi.